Perczyk acordó con los gremios un aumento salarial del 60,8% para las y los docentes (2024)

“Somos parte de un espacio político que cree que el salario docente y de todas y todos los trabajadores tienen que ganarle a la inflación. Hay que recuperar, reparar y mejorar y eso implica decisión política y financiamiento. Hacen falta más recursos para que más chicas y chicos tengan más días y horas de clases”, sostuvo.

Agregó que “este es un gobierno que está construyendo jardines y escuelas técnicas, que entrega becas, que vuelve a invertir el 0,2% en la educación técnica como lo establece la ley, que está recomponiendo el salario universitario, que recuperó Conectar Igualdad, que entregó más de ocho millones de libros a las escuelas primarias, 1.400.000 becas Progresar y becas para carreras estratégicas”.

Perczyk encabezó hoy una nueva reunión paritaria con los cinco gremios docentes con representación nacional que firmaron el acta por el cual se resolvió adelantar los tramos de aumento salarial para las y los docentes.

Según el acuerdo, el piso del mínimo nacional para las y los docentes será de $55.000 desde el 1 de junio; $60.000 a partir del 1 de julio; $64.000 en septiembre para llegar a los $68.400 en diciembre lo que implica un aumento del 60,8%.

Además se acordó un adelantamiento de cuotas FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) para los meses de junio, agosto y septiembre de 2022 por la suma de: $4524 a partir del 1 de junio y $6774 en total con el concepto de adicional por material didáctico y conectividad y $5141 a partir del 1 de julio con un total de $7391 con el concepto de adicional por material didáctico y conectividad.

En septiembre será de $5634 y $7884 total por el concepto de adicional de material didáctico y conectividad y desde diciembre pasará a $6173 con un total de $8423 por el concepto de adicional de material didáctico y conectividad.

Por parte del Ministerio de Educación nacional estuvieron presentes: la secretaria de Educación, Silvina Gvirtz ; el secretario de Información y Evaluación Educativa, Germán Lodola; el secretario general del Consejo Federal de Educación (CFE), Marcelo Mango; los miembros del Comité Ejecutivo del CFE y el asesor del Ministerio de Trabajo, Alejandro Ferrari.

Participaron de la reunión representantes de Ctera, UDA, CEA, SADOP, AMET, Coordiep, Consudec y CAIEP.

Perczyk acordó con los gremios un aumento salarial del 60,8% para las y los docentes (2024)

FAQs

¿Cuánto es el aumento de gremios? ›

El incremento salarial se calcularía sobre la base del sueldo de junio de 2023 para cobrar por el período enero 2024 - marzo 2024. Los tres aumentos se dividirán en un 22% para enero, 41,5% en febrero y un 37,5% en marzo.

¿Cuál es el aumento para los docentes? ›

Tras un acuerdo fijado entre los gremios y el gobierno provincial, los trabajadores de la educación recibirán un incremento del 13,5% en sus próximas liquidaciones. Aumento para docentes: ¿Cuánto cobro en abril 2024?

¿Cuánto es el incentivo docente 2024? ›

El tercer incremento de 2024 correspondiente a marzo se hará efectivo en la liquidación de abril. Así, un maestro de grado sin experiencia y con un turno de 20 módulos percibirán un salario de bolsillo de $ 394,081,71.

¿Cuánto es el aumento para los trabajadores? ›

En ese sentido, los trabajadores cobrarán un aumento del 15% en marzo, otra del 20% en abril y finalmente un 20% en mayo. Todos los tramos se calcularán sobre la base salarial de febrero 2024.

¿Cómo funciona un gremio? ›

Los gremios se definen como asociaciones de artesanos y comerciantes formadas para promover los intereses económicos de sus miembros, así como para brindar protección y ayuda mutua . Como organizaciones empresariales y sociales, los gremios fueron prolíficos en toda Europa entre los siglos XI y XVI.

¿Qué privilegios tenían los gremios? ›

Un legado duradero de los gremios tradicionales son las casas gremiales construidas y utilizadas como lugares de reunión de los gremios. Normalmente, el "privilegio" clave era que sólo a los miembros del gremio se les permitía vender sus productos o practicar sus habilidades dentro de la ciudad .

¿Cuánto cobrarán los docentes en abril 2024? ›

Aumento del 10% más la suma fija que pasará de $16.450 a $20.000 y la compensación transitoria pasa de $ 12.250 a $7.400 en jornada simple y de $14.800 en jornada completa. A cobrar en mayo.

¿Cuándo cobran docentes abril 2024? ›

Cronograma de pagos 2024
Haberes de:Fechas de pago
Enerodesde el 01/02 hasta el 20/02
Febrerodesde el 01/03 hasta el 20/03
Marzodesde el 27/03 hasta el 19/04
Abrildesde el 02/05 hasta el 21/05
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¿Cuándo cobran los docentes en mayo de 2024? ›

De acuerdo a la información que desde el Ministerio Capital Humano brindaron a LA NACION, se confirmaron las fechas de pago de los vouchers para el 14 y 21 de mayo de 2024.

¿Quién paga el incentivo docente? ›

ARTICULO 6° —El impuesto será liquidado, emitido y distribuido anualmente a los contribuyentes para su pago por la Administración Federal de Ingresos Públicos del Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos.

¿Cuándo pagan el incentivo docente marzo 2024? ›

VIERNES 22 DE MARZO DE 2024.

¿Cuánto gana un docente jubilado en la provincia de Buenos Aires? ›

MAESTRO DE GRADO - INICIAL ADULTOSUELDO ACTIVOHABER JUBILATORIO
TOTAL HABER NETO647.927,57485945,6775
Mar 20, 2024

¿Cuánto cobro en marzo 2024? ›

Los titulares de la AUH (Asignación Universal por Hijo) reciben en marzo de 2024 un incremento del 27,18% en la prestación, dado por el reajuste de la Ley de Movilidad, que se otorga de manera trimestral y ahora lleva la asignación a $52.554.

¿Cuándo aumentan los sueldos 2024? ›

En ese contexto, en mayo 2024, trabajadores de diferentes rubros percibirán incrementos en sus salarios basados en los últimos acuerdos paritarios alcanzados por los sindicatos, para hacer frente a la inflación y evitar una pérdida del poder adquisitivo ante los aumentos en los servicios.

¿Por qué no debería aumentarse el salario mínimo? ›

Quienes se oponen al aumento del salario mínimo creen que salarios más altos podrían provocar inflación, hacer que las empresas sean menos competitivas y provocar pérdidas de empleos .

¿Cuánto es el aumento para empleados publicos 2024? ›

Según fuentes gremiales, con aquel 12% que se otorgó, el total acumulativo del período paritario 2023-2024 (junio-febrero) fue del 155,30% de incremento salarial para los trabajadores de la administración pública nacional incluidos en el convenio colectivo 214/06.

¿Qué aumento tienen los jubilados de Luz y Fuerza en 2024? ›

A partir de abril, las jubilaciones y pensiones aumentarán un 13,24%. En abril, los jubilados cobrarán un incremento del 13,24% correspondiente al IPC de febrero, a cuenta de la movilidad a pagar en junio 2024, más un 12,5% de aumento extraordinario.

¿Cuando hay aumento de sueldo 2024? ›

En ese contexto, en mayo 2024, trabajadores de diferentes rubros percibirán incrementos en sus salarios basados en los últimos acuerdos paritarios alcanzados por los sindicatos, para hacer frente a la inflación y evitar una pérdida del poder adquisitivo ante los aumentos en los servicios.

¿Cuándo es el aumento de Smata 2024? ›

Aumento. Las partes, acordaron el pago de una suma no remunerativa desde el 01/03/2024 al 30/04/2024 tal como figura en la escala que como Anexo I se incorpora al Acta Acuerdo.

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